拓展培训氛围与效果如何得到充分的延续？

拓展培训的效果能否得到有效的延伸，有两个因素要特别注意：一是这种延伸应该是自上而下的，如果高层领导没有参加拓展培训，建议人力资源部门要把拓展培训延伸的方案中需要领导配合的关键环节和注意事项向领导详细说明;二是要在企业中树立传承拓展精神的正气，创造健康自由的环境和氛围，防止一些消极言论和没参加过拓展培训的员工产生阻碍。

由于工作安排并不是所有的员工都有机会参加，所以，有必要把过程中的图片、影像资料等系统整理之后在内部进行展示;并把一些培训中的重要理念，如：“没有完美的个人，只有完美的团队”“团队化不可能为可能”“热情比感冒更容易传染”等做成醒目的标语，以及在培训过程中的团队建设资料，如包括各队的队名、队训、队歌、队徽等内容以海报等形式张贴上墙。通过诸如此类的展示活动耳濡目染，既能配合强化参加训练的学员保持状态，也能感染没参加过训练的员工。