随着拓展训练在国内的发展，越来越多的企业也在尝试通过拓展训练来解决企业存在的问题，随着企业拓展训练效果的展现，现在拓展培训早已被认定是有效的培训方式之一。为何拓展训练能很好的达到企业培训方式无法达成的效果呢？
拓展训练课程中培训师会设置一个模拟场景，将企业面临的新任务、新挑战、新机制等各类困难引入到场景中。引导企业团队、成员同心合力劲往一处使来成功功迈过障碍，将企业带到一个新的台阶。过程中引导团队成员们战胜自我、提升成员的自信心来面对陌生环境下的挑战。无形中，团队的凝聚力、承受压力的能力在不断的提升！
培训改变态度、态度改变行为、行为改变命运！拓展训练的特点是它本身是一种体验式培训，让学员亲以身体验式拓展训练项目体验学习为基础，通过各式各样、生动有趣以及一些富有挑战的拓展训练项目让学员们全身心投入到活动中，同时透过学员之间的互相分享讨论，将本身枯燥的知识理论生动的体现出来，让学员们更好更快的吸收。从而达到提升企业凝聚力，提升企业团队、成员之间的沟通，增强企业员工之间的信任，从而提升企业氛围。
