素质拓展训练的四个环节及注意事项

素质拓展训练已经成为大中型企业比较受欢迎的一种项目，通过素质拓展训练可以提高员工之间的沟通技巧、凝聚力、决策力、竞争力、人际信任和个人心理素质培训等。所以在做素质拓展训练需要注意这四个环节及注意事项，一起来看看吧！

1、团队热身

在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

2、个人项目

本着心理挑战大、体能冒险小的原则设计每项活动对受训者的心理承受力都是一次大的考验。

3、团队项目

团队项目以调节受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，使得学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顾总结

回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

拓展训练在中国是一个时尚的行业，但它更是一个高尚的行业，因为团队拓展培训是以磨练意志、激发潜能、完善人格、熔炼团队为主要目的。专业的拓展机构，在从业人员、场地设施、保护装备，以及项目研发等方面投入的成本是非常高的，这也是拓展培训收费比较高的主要原因。