对于一些员工总数多的企业而言，员工开展团体活动的难度系数是很大的，可是为了能更快的让员工对企业有信任感和增加员工的凝集力，需要的团体活动的优点是很多的。拓展训练就是一个很好的选择，让员工在有趣的拓展中相互认识到更多并且增加信任。
相对传统式比赛体育竞赛，拓展训练一般娱乐性对比强，并且危险系数相对来说较小，并且在平时拓展中，一般的参赛者并没有通过专业的训练，对仪器的应用基本常识没有相对的了解和掌握，再加上自己的动作不规范，比赛过程中就很容易出现意外事故，然而拓展训练就不一样，不需要参赛者有很专业的运动规范，竞赛过程中的所需要的道具一般都是打气类，布面类，木制类的东西，危险因素相对来说比较低，并且对参与者的专业技术都没有额外的要求，规则也是简单、通俗易懂，准备的时候又充足考虑到了安全隐患，现场医护人员追随在侧，可以确保每一个参与者的安全性。就传统的运动竞技很多不专业的参与者都不愿意参加。
这么一来，传统的运动竞技就达不到企业想要的效果，因此既糟蹋财力物力，又会公司员工有不情愿的想法。而户外拓展基地训练则不然，由于拓展训练就是为企业的员工专门定制的，把参与者对健身运动开心的领悟作为主要的核心理念，在充足充分考虑员工的运作的专业性的根基上整体规划而成，因此能打动大部分员工积极地参加拓展训练。
